Het ondernemerschap heeft een aanzuigende werking door de vele faciliteiten zoals ondernemersaftrek, MBK winstvrijstelling, kleinschaligheidsaftrek en willekeurige afschrijving voor starters. Het voordeel voor de opdrachtgever is gelegen in lage kosten onder andere vanwege afwezigheid van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte.

Ondertussen lopen veel ZZP’ers opdrachten mis ondanks uitstel van de handhaving van de wet DBA.

Opdrachtgevers zijn nog steeds terughoudend om zaken te doen met ZZP’ers. De opdrachtgever is namelijk sinds de invoering van de Wet DBA mede verantwoordelijk voor de afdracht van de loonheffingen. Als de ZZP’er achteraf geen ondernemer maar werknemer blijkt te zijn, dan komt de naheffingsaanslag loonheffing op het bordje van de opdrachtgever te liggen.

Onduidelijkheid in het beoordelen van de relatie tussen opdrachtgever en ZZP’er is gelegen in de begrippen ‘gezagsrelatie’ en ‘vrije vervangbaarheid’ van de ZZP’er. Deze onduidelijk raakt het fundament van de arbeidsrelatie en zal de komende tijd worden herijkt.

Tot die tijd doet het demissionaire kabinet er alles aan om opdrachtgevers gerust te stellen. Opnieuw is de handhaving van de Wet DBA uitgesteld, waardoor tot 1 juli 2018 geen naheffingen en boetes worden opgelegd als achteraf blijkt dat de ZZP’er toch geen ondernemer blijkt te zijn. Dit lijkt bijna op een blanco cheque.